歐洲夏季休假?外貿人應如何應對?

歐洲人普遍喜歡休假是因爲在歐洲,休假被視爲一種工作和生活平衡的重要組成部分。許多歐洲國家有法律規定的帶薪年假,使得員工可以享受相對較長的休假時間。此外,歐洲文化中也重視休閑和放松,認爲休假對于身心健康和家庭關系的維持非常重要。在夏季,許多歐洲國家進入淡季,這給我們外貿人帶來了一些挑戰。

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歐洲部分國家放假時間

歐洲各國法律中對于休假的具體時間其實都沒有明确規定,大多數人還是會不約而同的選擇了在夏季統一休假。

夏季休假使得歐洲人能夠更好地平衡工作和生活。休假提供了放松、恢複和重新充電的機會,有助于減輕工作壓力,增加工作效率和生産力。也是與家人和朋友共度寶貴時光的好機會,歐洲人傾向于在夏季期間組織家庭聚會、度假旅行和戶外活動。大量人們的休假需求刺激了旅遊業的繁榮,旅遊景點、酒店、餐飲等行業在夏季期間迎來客流高峰,帶動了旅遊經濟的發展。

歐洲部分國家假期安排:

英國:通常在7月底或者8月初開始休假,爲期一個月

德國:7、8、9月開始輪休,一般爲期2-3周。德國人休假最大特點是靈活,德國政府獎勵人們帶薪休假

法國:通常集中在七月和八月,一般2周以上。德國人普遍享有至少20天的帶薪年假,加上法定節假日、雙休日等,法國人每年大約有150天不用工作。法國是世界上節假日最長的國家

意大利:主要是在8月,大部分城市會變得相對冷清

波蘭:7月初至7月底

荷蘭:7月初至8月初。不同工種休假不同,荷蘭法律有明确規定

比利時:7月中旬至8月初。比利時人也有“搭橋”習慣,連休4天的長周末也不鮮見

捷克:7月初至8月底(輪休一般,7月12至8月8日)

挪威:7月至9月輪休,爲期一個月

芬蘭:一般從仲夏節(6月20日至26日)開始,爲期3-4周

西班牙:7月7日至8月4日,八月是西班牙的主要休假月份,許多企業和商店會關閉一段時間

葡萄牙:7月14至7月27

瑞士:7月初至7月底

丹麥:一般7月底休完,一般是3周

匈牙利:7月初至8月底,一般2周至1個月

斯洛文尼亞:從7月1日到9月結束

希臘:8月初至8月底,一個月

冰島:7月初至9月,國會都會進入夏季休假

如何應對夏季休假

“中國人民勤勞奮進,歐洲人民熱愛休假”這句話一直是外貿人的痛,面對歐洲國家夏季休假,外貿人應該如何應對:

  • 在客戶休假前,把手頭上正在生産的訂單、出貨細節等向客戶一一确認,

否則會耽誤生産和發貨;

  • 合作中的客戶,務必找客戶要一個如果出現緊急情況可以聯系上的聯系方

式,防範未然;

  • 詢價了解中的客戶,從客戶角度出發,盡量引導休假前下單;
  • 了解客戶休假安排,方便及時進行跟進對接;
  • 可以趁這個機會,提升自己,之前沒時間處理的事情可以安排起來;
  • 利用這段時間拓展下其他美洲、亞洲、非洲等國家潛在客戶;

外貿推廣策略上,我們可以做以下應對策略:

1. 不同歐洲國家的休假時間可能存在差異,了解目标市場的休假習慣是十分重要的。根據休假時間,合理安排廣告推廣計劃,結合自身情況減少休假高峰期廣告投放預算

2. 在休假季節之前,加大廣告推廣力度,提前引起目标受衆的興趣和關注。通過提前投放廣告、預告活動或者特别優惠,吸引潛在客戶的注意力

3. 休假期間由于市場活動減少,可以考慮調整推廣渠道和方式,以确保目标受衆的覆蓋率。利用不同的廣告平台,如Facebook、Tiktok、YouTube等,以覆蓋更廣泛的受衆群體

歐洲國家夏季休假,可能會引起外貿人恐慌,其實不必過于擔心,外貿淡季是一個相對概念,主要是針對以歐洲市場爲主的外貿企業來說的。對于以美洲、非洲、亞洲國家爲主要市場的企業來說,七八月份是正常的銷售季節。

小編寄語

7、8月份并不是全世界的假期,隻是歐洲客戶比較習慣在這個時間段休假。在休假前他們會把談好的訂單下好,然後再去度假,并不是都集中在一段時間去,休假時間的長短也不同,一般會采取輪休制度,公司會有人值班。面對歐美客戶夏季休假,我們隻需要冷靜面對,根據所處行業和目标市場的特點,制定相應的策略。

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