歐洲人普遍喜歡休假是因爲在歐洲，休假被視爲一種工作和生活平衡的重要組成部分。許多歐洲國家有法律規定的帶薪年假，使得員工可以享受相對較長的休假時間。此外，歐洲文化中也重視休閑和放松，認爲休假對于身心健康和家庭關系的維持非常重要。在夏季，許多歐洲國家進入淡季，這給我們外貿人帶來了一些挑戰。
歐洲各國法律中對于休假的具體時間其實都沒有明确規定，大多數人還是會不約而同的選擇了在夏季統一休假。
夏季休假使得歐洲人能夠更好地平衡工作和生活。休假提供了放松、恢複和重新充電的機會，有助于減輕工作壓力，增加工作效率和生産力。也是與家人和朋友共度寶貴時光的好機會，歐洲人傾向于在夏季期間組織家庭聚會、度假旅行和戶外活動。大量人們的休假需求刺激了旅遊業的繁榮，旅遊景點、酒店、餐飲等行業在夏季期間迎來客流高峰，帶動了旅遊經濟的發展。
01 英國
通常在7月底或8月初開始休假，爲期一個月。英國人充分利用這段時期與家人朋友共度時光，度假地點多選擇國内或歐洲其他國家的海灘和鄉村地區。
02 德國
7月到9月開始輪休，一般爲期2-3周。德國政府鼓勵人們帶薪休假，因此德國人在這段時間内大多會選擇出國旅遊或進行各種戶外活動。
03 法國
通常在7月最後一個星期和8月一整個月休假，一般2周以上。法國人每年大約有150天不用工作，這使他們有更多時間與家人共度或進行旅行。
04 意大利
8月初到9月初，大部分城市會變得相對冷清，因爲許多人選擇外出度假。意大利人喜歡在這個時期探索世界各地的文化和美食。
05 波蘭
7月初至7月底。波蘭人會在這段期間内尋找海邊或其他旅遊勝地來放松自己，同時參加各種文化和音樂節。
06 荷蘭
假期一般在6、7、8月，爲期2周-1個月，不同工種休假不同。荷蘭法律對此有明确規定，确保員工能夠充分休息和恢複。
07 比利時
從7月中旬至8月初。比利時人也有“搭橋”習慣，連休4天的長周末也不鮮見。
08 捷克
7月初至8月底。(輪休，一般7月12至8月8日。)
09 挪威
7月至9月輪休，爲期一個月。
10 芬蘭
一般從仲夏節（6月20日至26日）開始，爲期3-4周。
11 西班牙
7月7日至8月4日，八月是西班牙的主要休假月份，許多企業和商店會關閉一段時間。
12 葡萄牙
7月14至7月27。
13 瑞士
7月初至7月底。
14 丹麥
一般7月底休完，一般是3周。
15 塞浦路斯
多數人一般選擇在7-8月份度假，這是一個極其受歡迎的避暑時段。
16 蘇格蘭
通常在6月底開始休假，主要是因爲8月中旬孩子們需要開學。蘇格蘭的夏季假期略短，但當地人依舊會抓緊這段時間進行戶外活動和旅遊。
17 愛爾蘭
7月1日到8月31日，其中8月3日是法定假日，全國放假。其餘時間辦公場所會有輪值人員，以處理緊急情況。
18 北愛爾蘭
7月開始休假。與英國本土相似，北愛爾蘭人也偏好使用這個時間去旅遊或進行家庭活動，享受當地的節日和慶典。
“中國人民勤勞奮進，歐洲人民熱愛休假”這句話一直是外貿人的痛，面對歐洲國家夏季休假，看看聰明的外貿人如何應對。
01 提前規劃
02 調整推廣
1.不同歐洲國家的休假時間可能存在差異，了解目标市場的休假習慣是十分重要的。根據休假時間，合理安排廣告推廣計劃，結合自身情況減少休假高峰期廣告投放預算；
2.在休假季節之前，加大廣告推廣力度，提前引起目标受衆的興趣和關注。通過提前投放廣告、預告活動或者特别優惠，吸引潛在客戶的注意力；
3.休假期間由于市場活動減少，可以考慮調整推廣渠道和方式，以确保目标受衆的覆蓋率。利用不同的廣告平台，如Facebook、Tiktok、YouTube等，以覆蓋更廣泛的受衆群體。
03 市場擴張
歐洲國家夏季休假，可能會引起外貿人恐慌，其實不必過于擔心，外貿淡季是一個相對概念，主要是針對以歐洲市場爲主的外貿企業來說的。對于以美洲、非洲、亞洲國家爲主要市場的企業來說，七八月份是正常的銷售季節。
互旦寄語
7、8月份并不是全世界的假期，隻是歐洲客戶比較習慣在這個時間段休假。在休假前他們會把談好的訂單下好，然後再去度假，并不是都集中在一段時間去，休假時間的長短也不同，一般會采取輪休制度，公司會有人值班。面對歐美客戶夏季休假，我們隻需要冷靜面對，根據所處行業和目标市場的特點，制定相應的策略。
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